人才工作领导小组会议制度  

2014-03-19      博湖县


1、人才工作领导小组工作会议,原则上每半年召开1次,因工作需要,可以随时召开。

2、会议由组长或受组长委托的副组长召集并且主持。领导小组成员因故不能参加的,需向组长请假,并委托有关负责同志参加会议。根据议题的需要,可邀请有关部门、单位的负责同志列席会议。

3、会议议题由组长或受组长委托的副组长确定,由领导小组成员或人才工作领导小组办公室提出的议题或建议,报领导小组组长审定。

4、会议重点审议通过有关人才工作规划、决定、意见等重要政策措施,安排部署年度人才工作,研究解决人才工作中的重大问题。

5、经会议讨论研究的事项,要形成《会议纪要》或领导小组文件,由领导小组组长或副组长签批后,以文件下发。涉及到全局性的重要事项,报县委批转。

6、会议作出的决定或提出的意见,有关部门要按照分工认真贯彻落实,县委组织部人才办要做好督促检查等工作。

7、临时需要领导小组研究决定的重要问题,由组长、副组长召开有关领导小组成员碰头会研究处理,县委组织部人才办将研究处理的意见和结果报领导小组成员阅知。

8、人才工作领导小组会议筹备工作,由县委组织部人才办负责。

9、向州委人才工作领导小组报告重要事项。

10、完成县委交办的其他有关工作。


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