博湖县委组织部贯彻落实自治区组工会议精神具体措施

 

2014-02-16      博湖县


 

自治区组织工作会议召开后,博湖县委组织部迅速学习全会精神,认真梳理全会对组织工作提出的任务要求,研究提出进一步加强和改进组织工作的措施,努力为全面深化改革提供组织保证和人才支撑。

(一)以加强领导班子思想政治建设为着力点,进一步抓好群众路线教育实践活动。加大十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神培训力度,对全县党员干部集中轮训一遍。深化转变作风服务群众活动成果,注重发现和挖掘密切联系群众的好经验好做法。精心筹备谋划开展好党的群众路线教育实践活动,落实规定动作,创新自选动作,确保取得实效。围绕反对“四风”,开展正风肃纪专项治理,健全改进作风常态化制度。

(二)以深化干部选拨改革为切入点,进一步加强高素质执政骨干队伍建设。进一步扩大干部选拔任用工作中的民主,不断完善规范干部提名推荐方式。探索试行多功能测评办法和个性化考察测评办法,加强对干部的精细化管理。建立干部考察日常联系制度,注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养、考验、选拔干部。严格做好干部选拔任用全程纪实工作,有效防止干部“带病上岗”。进一步健全完善干部选拔任用和监督管理机制,加强干部交流力度,用好各年龄段干部,推进干部能上能下、能进能出。

(三)以发挥战斗堡垒作用为落脚点,进一步加强基层党组织和党员队伍建设。全面落实基层组织建设各项重点工作,加强基层组织阵地建设,加大党组织覆盖力度,选好配强村(社区)党支部书记,夯实维稳组织基础。深化“四知四清四掌握”工作机制,落实村级事务“两会两票”决策制、“七日工作法”、 社区“三化”等做法,切实抓好2014年自治州确定的服务型党组织建设、发挥阵地建设作用、信息化建设、基层干部综合素质能力提升、重点难点问题的解决等重点工作。积极培育选树具有示范引领作用的先进典型,建设服务型、学习型、创新型的马克思主义执政党组织。探索处置不合格党员工作机制。充分发挥远程教育优势,宣传教育党员,凝聚服务群众。

(四)以服务深化改革为根本点,进一步推进人才援疆工作。积极发挥组织部门牵头抓总作用,完善《博湖县高层次人才引进管理办法》,健全人才向艰苦地区、一线创业激励机制。深入研究创新党管人才方式方法,千方百计引进一批深化改革领域的领军人才、骨干人才、技能实用型人才。加大柔性人才引进力度,充分发挥援疆干部纽带作用,做好第六批援疆干部人才考核、总结等后期工作,筹划第七批援疆干部接收工作。

(五)以打造模范部门和过硬队伍着重点,进一步加强自身建设。要求组工干部做到先学一步、学深一步,在全县组织系统中开展学习十八届三中全会精神,对组织系统贯彻全会精神、落实改革任务提出明确要求,找准改革的切入点、着力点,与时俱进推动组织工作的内容、方法和制度创新。建立组工干部轮岗交流制度,使组工干部接受多岗位锻炼,成为组织工作的多面手。开展丰富多彩的文体活动,丰富组工干部业余生活,进一步增强组工干部的团队观念。

 


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