博湖县探索建立领导干部“末位排序”制度  

2016-10-11   博湖县   干部室


今年来,博湖县打破以往注重“正向排序”和“顺向肯定”的思维模式,探索建立领导干部“末位排序”制度,采取民主测评、谈心谈话等方式,在干部考察工作中对领导干部进行排序,对6名排序靠后,工作实绩、日常表现相对较弱的领导干部采取组织部长约谈、单位“一把手”诫勉谈话、发放整改书等方式整改。对连续2次末位排序的3名领导干部交流其他岗位任职,对1名整改成效不明显的领导干部改任非领导职务。


[责任编辑:博湖县]